以下是今週刊訪問張小燕的片斷,我覺得很不錯,與大家分享

 
 

你不是要讓主管喜歡你,而是要讓他需要你
除了才華,張小燕很要求員工要有自我反省的能力:「我很不喜歡員工來和
 
 

我說:『主管或是製作人不喜歡我……。』」
 
 

張小燕認為,要成為一個及格的員工、成功的藝人,不應該想別人喜不喜歡
 
 

 
這件事,而是要做到讓別人需要的地步。
 
 

「我常和公司的小朋友說:『你不是要讓主管喜歡你,而是要讓他需要你。』」
 
 

在張小燕的觀念裡,做好自己絕對比讓人喜歡更重要。
 
 

小燕兵法5招
1.    
帶人時,自己要懂,要讓人服氣。
2.    
給員工空間,讓他自由發揮,不要一直盯在屁股後面。
3.     不能要求別人對你很好,應該做到讓別人覺得你很好。
4.    
捨了才能得,要先對別人笑,別人才會對你笑。
5.    
威嚴不在聲音,而是在能力。
【心得感想】
 


真的是很有道理,尤其是"你不是要讓主管喜歡你,而是要讓他需要你"
 
 

簡直是經典中的經典,希望對大家能有幫助!
 
 

幸福是一顆夢想的種子,需要用生命的熱情去灌溉;
 
 

幸福不是靠別人給予的,而是要認真抓住用心選擇


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